過去問分析
過去問は最良の問題集であるとともに最良の道しるべです。広範囲かつ深遠な社会保険労務士試験をいかに乗り切るかは、過去問の攻略に係っていると言って過言ではありません。
資格学校の通学講座でも過去問の分析はなかなか教えてくれません。まんべんなく問題集をこなして苦手科目を作らないようにしましょう、というのが関の山で、時間がいくらあっても足りない受験生をかえって的を絞れない勉強方法へと向かわせているように思えてなりません。
インプットは確かにそうかもしれませんが(インプットにおいても切って捨てる項目はたくさんあります。)アウトプットは思い切って的を絞った方法を積極的に取り入れるべきだと考えます。じゃあどこに的を絞ればいいのか?という問いに答えるのが、これから展開する過去問分析のページです。
選択式では「労働基準法」「労働安全衛生法」「労働者災害補償保険法」「雇用保険法」「労働一般常識」「社会保険一般常識」「健康保険法」「厚生年金法」「国民年金法」の9項目、択一式では「労働基準法」「労働安全衛生法」「労働者災害補償保険法」「雇用保険法」「徴収法」「労 働一般常識」「社会保険一般常識」「健康保険法」「厚生年金法」「国民年金法」の10項目について分析結果を独自の視点から紹介します。
資格学校の通学講座でも過去問の分析はなかなか教えてくれません。まんべんなく問題集をこなして苦手科目を作らないようにしましょう、というのが関の山で、時間がいくらあっても足りない受験生をかえって的を絞れない勉強方法へと向かわせているように思えてなりません。
インプットは確かにそうかもしれませんが(インプットにおいても切って捨てる項目はたくさんあります。)アウトプットは思い切って的を絞った方法を積極的に取り入れるべきだと考えます。じゃあどこに的を絞ればいいのか?という問いに答えるのが、これから展開する過去問分析のページです。
選択式では「労働基準法」「労働安全衛生法」「労働者災害補償保険法」「雇用保険法」「労働一般常識」「社会保険一般常識」「健康保険法」「厚生年金法」「国民年金法」の9項目、択一式では「労働基準法」「労働安全衛生法」「労働者災害補償保険法」「雇用保険法」「徴収法」「労 働一般常識」「社会保険一般常識」「健康保険法」「厚生年金法」「国民年金法」の10項目について分析結果を独自の視点から紹介します。
選択式過去問分析
選択式過去問分析は記述式から選択式に変わった平成12年〜平成20年までの9年分について分析をしています。
表示例:労働基準法
H12 | H13 | H14 | H15 | H16 | H17 | H18 | H19 | H20 | |
総則 | ○ | ○ | |||||||
労働契約 | ○ | ○ | ○ | ||||||
賃金 | |||||||||
労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
択一式過去問分析
択一式過去問分析は平成14年〜平成20年までの7年分について分析をしています。択一式は2年をひとくくりとしてご覧ください。
試験問題作成委員は2年ごとに改選されますから、1年単位で分析を行うと出題傾向が掴めないからです。
試験問題作成委員は2年ごとに改選されますから、1年単位で分析を行うと出題傾向が掴めないからです。
表示例:労働基準法
H14 | H15 | H14+H15 | H16 | H17 | H16+H17 | H18 | H19 | H18+H19 | H20 | |
総則 | 7 | 4 | 11 | 3 | 2 | 5 | 1 | 12 | 13 | 4 |
労働契約 | 4 | 10 | 14 | 9 | 1 | 10 | 3 | 4 | 7 | 1 |
賃金 | 1 | 2 | 3 | 0 | 4 | 4 | 6 | 0 | 6 | 5 |
労働時間 | 6 | 11 | 17 | 4 | 11 | 15 | 7 | 4 | 11 | 5 |
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資格試験はどれもそうだと思いますが、条文を丸暗記すれば合格できるというものではありません。試験に合格できる勉強をした者に勝利の女神が微笑むのです。しかし、資格学校へ通ったり通信教育で講師のアドバイスを受けたりすることのできる受験生とは違い、市販のテキストと問題集で独学する受験生はかなりのハンデがあります。受験テクニックと呼ばれる勉強の仕方や勉強をいかに効率よく行うかなどのノウハウが厳然と存在します。当サイトでは、知りうる限りのノウハウと試験情報を独学者に提供し、通学者や通信教育を受けている受験生とのハンデを埋める助力をしています。